Самые длинные отпуска: кто в России имеет право отдыхать 80 дней в год
Photo by Ravi Pinisetti on Unsplash
По Трудовому кодексу РФ каждый сотрудник имеет право минимум на 28 календарных дней отпуска в год. Но есть специалисты, которым положен более долгий отпуск — до 80 дней в год, а также сокращённое время работы. Редакция Synergy Times составила свой рейтинг профессий, где отдыхают больше всех, а также выяснила условия и критерии, по которым сотрудники могут получить дополнительные дни к отпуску или сокращенный рабочий день. Читайте и выбирайте правильную профессию, чтоб в будущем не переработать.
Из этой статьи вы узнаете
Про общие правила предоставления отпусков
О том, каким специалистам положен удлинённый отпуск
Кто и при каких условиях может получить дополнительный отпуск
Каким людям положен удлинённый отпуск независимо от профессии
Общие правила получения отпусков
Если сотрудник официально оформлен по трудовому договору, то работодатель обязан давать ему отпуск за отработанное время.
Трудовой кодекс РФ говорит, что можно уйти в первый отпуск спустя полгода непрерывной работы после трудоустройства. На самом деле можно отдохнуть и раньше, если согласовать этот вопрос с руководителем. Если отпускные дни уже заработаны, можно потратить их, а если ещё нет, то отпуск могут дать авансом.
Стандартная продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска — 28 календарных дней. Их можно дробить на части: один раз нужно отгулять не менее 14 дней, остальное — как хочется. Главное — согласовать время отдыха с руководством. Не ходить в отпуск дольше двух лет в России запрещено.
Если человек работает неофициально или по договору гражданско-правового характера (ГПХ), то отпуск ему не положен.
Можно ли устроиться на работу без прописки >>
Специалисты с удлинённым отпуском
Удлинённым называется основной ежегодный оплачиваемый отпуск, который продолжается более 28 дней. Его продолжительность варьируется в зависимости от конкретной профессии. Мы составили свой рейтинг специалистов, которые отдыхают дольше среднестатистического россиянина.
Педагоги — 42–56 дней
Отпуск у работников педагогической сферы может длиться разное время в зависимости от должности и организации.
К руководящим сотрудникам относятся ректор, директор, заведующий, начальник, президент. Последняя должность актуальна только для вузов. Начальники кафедр/факультетов/институтов бывают только в военных или полицейских вузах.
Рядовыми педагогическими работниками считаются воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-дефектологи, тренеры-преподаватели, учителя, музыкальные руководители, тьюторы, ассистенты и пр. Они работают непосредственно с учениками или студентами.
Рядовые сотрудники и руководители детских садов и организаций дополнительного образования могут отдыхать 42 дня.
Педагогическим работникам и их руководителям в детских школах искусств дают 56 дней отпуска.
Также 56 дней на отдых положено работающим в школах, колледжах, училищах и вузах преподавателям разного уровня (и старшим преподавателям, и профессорам), педагогическим работникам и их руководству.
Если перечисленные выше рядовые и руководящие сотрудники работают с детьми, у которых ограничены возможности здоровья или есть потребность в длительном лечении, то таким работникам положен отпуск 56 дней независимо от должности и организации.
Также для педагогических работников действуют пониженные нормы рабочего времени. В зависимости от должности и организации они должны работать 18–36 часов в неделю.
Что с 2022 года изменится в обучении студентов колледжей и техникумов >>
Специалисты по работе с химическим оружием — 49–56 дней
Те, кто занимается техобслуживанием химического оружия (без отбора проб), перевозит его к местам уничтожения или обеспечивает безопасность хранения ранее использованного оружия, могут рассчитывать на 49 дней отпуска. Такое же время отдыха могут получить пожарные, медики, научные сотрудники и технические специалисты, которые сопровождают хранение и ликвидацию химического оружия.
Все эти специалисты не должны работать больше 36 часов в неделю.
На 56 дней отдыха в год могут рассчитывать специалисты, которые используют относящиеся к химическому оружию токсичные химикаты, в научно-исследовательской или опытно-конструкторской работе. Также 56 дней отпуска положено тем, кто занимается техобслуживанием химического оружия (с отбором проб) и работает над расснаряжением и детоксикацией химических боеприпасов.
Для этих сотрудников установлена 24-часовая рабочая неделя.
Научные сотрудники — 36–48 дней
Обязательное условие, при котором учёные могут получить удлинённый отпуск, — работа в государственном учреждении. Кандидат наук имеет право на 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Доктор наук — на 48 дней.
Медработники — 36 дней
Удлинённый 36-дневный отпуск положен медработникам, которые занимаются диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных пациентов. Такой же отпуск полагается сотрудникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
Продолжительность их рабочего времени не должна превышать 36 часов в неделю.
Спасатели — 30–40 дней
Длительность отпуска спасателей, которые работают в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях, зависит от непрерывного стажа работы сотрудника.
Тем, кто отработал меньше 10 лет, отдыхает 30 дней в год.
Спасатели, проработавшие от 10 до 15 лет, могут рассчитывать на отпуск в 35 дней в год.
Для спасателей со стажем работы от 15 лет полагается 40 дней отдыха.
Гражданские госслужащие — 30 дней
Среди гражданских госслужащих могут быть юристы, бухгалтеры, секретари, делопроизводители, инженеры, психологи — кто угодно, кто работает в государственной организации, на рядовой или руководящей должности. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск для них составляет 30 дней.
Прокуроры — 30–45 дней
Прокуроры, а также научные и педагогические работники прокуратуры могут уйти в отпуск на 30 дней. В этот срок не входит время поездки до места отдыха. Например, если человеку нужно два дня добираться до санатория на поезде и столько же обратно, это не нужно делать в рамках тех дат, на которые взят отпуск.
Прокурорам, которые работают в тяжёлых природных условиях (например, в районах Крайнего Севера), положено не меньше 45 дней отпуска.
Сотрудники Следственного комитета (СК) — 30–45 дней
Если сотрудник СК служит в суровых климатических условиях, то ему полагается не меньше 45 дней отпуска.
Где и как взять кредит на образование под 3% годовых >>
Условия для получения дополнительного отпуска
Отдельные специалисты имеют право вдобавок к ежегодному основному оплачиваемому отпуску получить дополнительный. Его дают либо за выслугу лет, либо за работу в условиях Крайнего Севера или в местностях, которые к нему приравнены.
Гражданские госслужащие
Вдобавок к удлинённому отпуску гражданским госслужащим за выслугу лет положен дополнительный оплачиваемый отдых:
- один день при стаже гражданской службы 1–5 лет;
- семь дней при стаже 10–15 лет;
- 10 дней при стаже больше 15 лет.
Спасатели
Если спасатель был занят в ликвидации чрезвычайных ситуаций, то в течение года после этого ему обязаны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск до 15 суток. За 24 часа работы в чрезвычайной ситуации спасатель получит один день отпуска.
Прокуроры
За выслугу лет прокурорам положен дополнительный оплачиваемый отпуск:
- 5 дней после 10 лет работы;
- 10 дней за стаж от 15 лет;
- 15 дней после 20 лет стажа.
Сотрудники Следственного комитета
Сотрудник СК имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет:
- 5 дней при выслуге 10 лет;
- 10 дней за 15-летний стаж работы;
- 15 дней за 20 лет труда.
Сотрудники организаций на Крайнем Севере
Там востребованы самые разные специалисты: учителя, врачи, медсёстры, воспитатели, геологи, специалисты по добыче полезных ископаемых и разработке новых месторождений, строители, инженеры, мастера по прокладке коммуникаций и пр.
Каждому из них в зависимости от профессии полагается стандартный или удлинённый основной ежегодный отпуск и плюсом к нему — дополнительный «северный» отпуск.
Специалистам, которые трудятся в районах Крайнего Севера, работодатель обязан дать 24 дополнительных дня отпуска. Тем, кто работает на приравненных к нему территориях, — 16 дней. Например, если речь об учителе, который имеет право отдыхать 56 дней в год, то суммарно с дополнительным отпуском за работу на Камчатке у него выйдет 80 дней отдыха.
15 Telegram-каналов для поиска работы >>
Кто ещё может отдыхать дольше
Существует ещё ряд факторов, при которых сотрудник имеет право отдохнуть дольше 28 дней.
- Всем, кто работает по ненормированному графику, полагается минимум три дополнительных дня отдыха в год.
- Всем работникам-инвалидам независимо от группы инвалидности положен удлинённый отпуск — 30 дней.
- Сотрудникам младше 18 лет работодатель обязан предоставить 31 день отпуска в любое удобное для них время.
В зависимости от локальных документов организации этот срок может быть увеличен. Если в трудовом договоре прописана ненормированность нагрузки, но фактически в течение года человек не переработал сверх нормы ни одного часа, всё равно за ним остаётся право использовать свою законную трёхдневку.
Они также имеют право использовать другие виды отпусков, например, за ненормированный рабочий день.