Онлайн-собеседования вызывают у россиян больше стресса, чем очные — опрос

Россияне чаще нервничают на онлайн-собеседованиях, чем на очных встречах. Причём женщины испытывают больше стресса, чем мужчины, такие выводы сделали аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В опросе приняли участие 1 тысяча менеджеров по персоналу и 3 тысячи работающих россиян.

«У 17% соискателей больший стресс вызывают онлайн-собеседования, у 15% — личные интервью, а 38% оценивают свои переживания от виртуальных и реальных встреч с рекрутерами как примерно одинаковые. И на онлайн-, и на личных собеседованиях опрошенные до 34 лет волнуются чаще респондентов старше 45, а россияне с доходом менее 50 тысяч рублей — чаще зарабатывающих свыше 80 тысяч рублей», – говорится в сообщении.

Отмечается, что менеджеры по персоналу заметили другую статистику. 54% из них рассказали, что соискатели больше нервничают на очных собеседованиях, а 14% считают, что кандидаты чаще испытывают стресс во время онлайн-интервью. 27% опрошенных рекрутёров думают, что соискатели переживают примерно одинаково на онлайн и офлайн-встречах.

Начиная с 2020 года, онлайн-собеседования стали обычным явлением. Но, если есть выбор, 77% работодателей и 45% соискателей выбирают личную встречу. Причём общаться вживую чаще предпочитают женщины-кандидаты (50%), чем мужчины (41%).

На разговор в Zoom соглашается 10% работодателей и 19% соискателей. О том, что им всё равно, в каком формате проводить собеседование, заявили 10% менеджеров по персоналу и 31% кандидатов.

Аналитики задали респондентам вопрос: что их раздражает на онлайн-собеседованиях. Среди ответов были: технические сложности (так ответили 37% менеджеров и 19% соискателей), отсутствие зрительного контакта (33% менеджеров и 19% соискателей) и некорректное поведение собеседника (9% менеджеров и 7% соискателей).

Также работодатели жалуются на домашний вид кандидатов на онлайн-встрече, а соискатели — на некорректные вопросы рекрутёров (6%) и невозможность оценить атмосферу компании (2%). 17% менеджеров и 34% кандидатов заявили, что их ничего не раздражает.

Все вопросы неслучайны: что говорить на собеседовании, а о чём промолчать

Читать подробнее