Большинству россиян разрешают уйти с работы раньше, если там слишком жарко

Больше половины россиян рассказали, что работодатель сокращает им рабочий день в жару, если не может обеспечить оптимальный температурный режим в помещении, сообщается в результатах опроса сервиса «Зарплата.ру».

Исследование проводилось среди 1780 работающих жителей страны от 18 до 55 лет.

«Больше половины россиян (57%) утверждают, что работодатель обеспечивает температурный режим, а если его невозможно регулировать, например, сломалась система климат-контроля, сокращает рабочий день», – говорится в исследовании.

29% опрошенных признались, что с трудом переносят жару на работе. 24% чувствуют себя нормально при температуре до 30-35 градусов, 47% утверждают, что состояние бывает разным. При этом 60% работодателей обеспечили сотрудников кондиционерами или сплит-системами, у 22% опрошенных в офисе стоит обычный вентилятор, а у 18% нет ничего.

Только 64% респондентов знают, что, если работодатель не обеспечил сотрудникам оптимальный температурный режим, они вправе требовать сокращения рабочего дня.

Ранее Роспотребнадзор рекомендовал компаниям сокращать рабочий день сотрудникам, которые выполняют лёгкую физическую работу. Если температура в помещении, где работает подчинённый, достигла +28,5 градусов, рабочий день следует уменьшить на час. Если градусник показывает +29, сотрудника лучше отпустить на два часа раньше. Если же +30,5, работник может пойти домой на четыре часа раньше.

Летняя подработка для студентов и школьников: где искать, кем работать, сколько платят

Читать подробнее