"Даже традиционные игроки будут осваивать цифру": президент корпорации "Синергия" - о росте популярности онлайн-образования для взрослых и детей

Вебинары и курсы, которые можно пройти прямо из дома, становятся всё популярнее и у школьников, и у пенсионеров. По мнению президента "Синергии", основная причина популярности онлайн-образования - удобство и доступность. По оценкам экспертов, в ближайшем будущем это направление "взлетит" ещё на 20–30% в год. Если верить Росстату, к 2030 году количество молодёжи в стране вырастет на 2,7 млн человек, и даже строительство новых университетов не решит проблему обучения такого количества студентов.

- Вспомним острую нехватку детских садов лет 15 назад — чтобы обеспечить всех местами, ушли годы. Поэтому нужно и развивать онлайн-форматы, и сочетать онлайн-обучение с очной формой, - уверен Вадим Георгиевич. 

Слова Лобова приводит газета "Коммерсантъ", в которой вышло его большое интервью. 

Офлайн-образованию нужны реформы, считает Вадим Лобов: молодым специалистам не хватает диплома, чтобы устроиться на первую работу, а кому повезло больше - доучиваются уже за счёт работодателя. Из-за этого многие и работают не по специальности.

- А это экономические потери, кадровый голод, структурная безработица, - отмечает президент Корпорации. - Решением может стать непрерывное образование на протяжении всей жизни.

Корпорация «Синергия» разрабатывает единую экосистему образования на российском рынке - от дошкольного до высшего, а дальше - бизнес-программы, корпоративное обучение, МВА, программы для пожилых.

— Это преимущество образовательной экосистемы: мы, во-первых, даем возможность учиться всем членам семьи, во-вторых, предлагаем человеку непрерывное образование в течение всей жизни, - добавил Вадим Лобов.

В этом году, по словам президента Корпорации, в "Синергии" открылась собственная Академия с программами переподготовки и повышения квалификации. В Edtech-рейтинге в сегменте ДПО (дополнительное профессиональное образование - прим. ред.) она сразу же заняла седьмое место, заработав за первый квартал порядка 430 млн руб. Это очень хороший результат для старта. «Синергия», по мнению Вадима Георгиевича, готовит компетентных выпускников, способных сразу погрузиться в работу.

В настоящее время в «Синергии» учатся свыше 200 тыс. человек, а за весь период работы вуз подготовил более 500 тыс. специалистов. Корпорация работает и за рубежом - помимо представительств в Африке, Китае, Индии, развивается филиал в ОАЭ, а в сентябре откроется новый - в Бангладеш. 

— Иностранные студенты не просто получают российские дипломы, но и могут работать в крупнейших российских компаниях, которые ведут деятельность в их странах. Например, «Росатом» сейчас строит АЭС в Бангладеш, «Сбер» открывает офисы в Индии, - привёл примеры Лобов.

По мнению президента "Синергии", даже традиционные игроки будут осваивать цифру, а потребители образовательных услуг благодаря такому прогрессу смогут получать больше программ и форматов обучения.

Что касается Корпорации, то, чтобы следить за реакцией слушателей лекций и их вовлеченностью в учёбу, даже создаётся собственный ИИ. Кроме того, собственный сервис Synergy Webinar служит для передачи контента, а Synergy BI - для анализа данных.

Также "Синергия" производит собственный софт для облегчения и удобства учебного процесса, причём переводит на него всех желающих, в том числе и сторонние организации.

- Один из ключевых продуктов — платформа Synergy LMS для управления учебным процессом. Во время пандемии она позволила оперативно перевести всех учащихся на дистант буквально за пару дней, - привёл пример президент корпорации. - Мы рады поделиться такой востребованной разработкой с коллегами.