IT-специалистов приглашают участвовать в отборе в кадровый резерв для госсектора РФ

Для госсектора России начали формировать кадровый резерв руководителей и специалистов в области IT. Они будут на практике отрабатывать свои профессиональные навыки и смогут получить предложения о работе в органах власти и бюджетных организациях, сообщает Минцифры РФ.

«Активный процесс цифровизации экономики и госуправления требует наличия квалифицированных кадров и в целом формирования модели компетенции служащих, которая отвечала бы современным вызовам. Минцифры поручено сформировать кадровый резерв IT-профессионалов, которые будут постоянно обучаться необходимым навыкам и далее получать предложения по трудоустройству. Отмечу, что участие в проекте бесплатное, и шанс попасть есть у каждого специалиста IT-отрасли», — сказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко.

 Участникам кадрового резерва обещают:

• непрерывное развитие в области цифровой трансформации и IT;

• общение с ведущими экспертами России из разных отраслей;

• оценку профессиональных и личностных компетенций;

• индивидуальный паспорт компетенций с персональными рекомендациями по их развитию;

• трудоустройство в органы власти и бюджетные организации, реализующие проекты цифровой трансформации.

Кадровый резерв создан на площадке рекрутингового центра Минцифры в структуре Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС. Чтобы попасть в него, нужно зарегистрироваться на специальной платформе. Сейчас на ней уже более 11 тысяч IT-специалистов. Отбор в кадровый резерв и членство в нём бесплатные.

Фулстек-разработчик: чем занимается, сколько зарабатывает и где на него учат

Читать подробнее