Большинство россиян считают, что красивым людям легче устроиться на работу

Большинство россиян (61%) считают внешнюю привлекательность преимуществом при трудоустройстве, но большая часть работодателей (38%) с этим не согласны, показало исследование сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В опросе, который проходил с 9 по 19 января 2023 года, приняли участие 1,6 тысячи работающих россиян и 1000 компаний со всей страны.

«В том, что привлекательная внешность может помочь соискателю при трудоустройстве и построении карьеры, сегодня убеждены 68% менеджеров по персоналу. Это примерно столько же, сколько было в 2020 и 2021 годах, когда пандемия ковида и повсеместное введение удалёнки научили работодателей ценить в сотрудниках профессиональные компетенции, а не красоту», – пишут аналитики.

Вместе с тем сегодня в значимости красоты при трудоустройстве уверено меньше HR-менеджеров, чем 15 лет назад. В 2009 году этой позиции придерживалось 82% респондентов. Средняя оценка влияния привлекательности на карьеру составляет 3,5 балла из 10-и.

Мнение о том, что симпатичным людям проще устроиться на работу, разделяет 61% россиян. При этом чаще с этим соглашаются те, кто не считает себя привлекательным (71%) и кому меньше 45 лет (42%).

Ранее экономисты лаборатории исследований рынка труда и Института институциональных исследований ВШЭ выяснили, что треть выпускников вузов работают не по специальности. Они получают на 7–14% меньше, чем те, кто находит работу по профилю. Чаще всего профессию меняют люди с образованием в сфере услуг и сельского хозяйства, а остаются в своей области медики, специалисты из сферы естественных и точных наук, педагоги и IT-специалисты.

Зарплата, комфорт и стабильность: россияне назвали главные условия при выборе работы

Читать подробнее