Исследование: число вакансий с частичной занятостью в России выросло на 23% за год

Число вакансий с неполной занятостью увеличилось в России почти на четверть за год, наибольший рост наблюдается среди рабочих профессий и офисного персонала, выяснил исследовательский центр «Зарплата.ру».

«На текущий момент количество вакансий с неполной занятостью увеличилось за год на 23%. Доля таких предложений, размещённых на сервисе в апреле этого года, от общего количества вакансий составила 14%, годом ранее аналогичный показатель был 7%», – говорится в сообщении.

По данным аналитиков, наибольший прирост вакансий с частичной занятостью наблюдается в категориях «Персонал офиса, административно-хозяйственный отдел» (+226%), «Рабочий персонал» (+143%) и «Логистика, склад, закупки» (+142%). При этом топ профессий по популярности вакансий с неполной занятостью относительно прошлого года не изменился – на долю курьеров, водителей и продавцов приходится более трети всех вакансий.

Руководитель департамента аналитики «Зарплата.ру» Юрий Михеев объяснил рост вакансий с частичной занятостью тем, что за последний год из-за нехватки рабочих кадров работодатели зачастую нанимали их на неполный день и тем самым решали проблему дефицита персонала.

«Например, в ретейле практикуется наём кассиров на периоды пиковой загрузки или привлечение аутстаффинговых агентств. Существенная доля вакансий курьеров, водителей априори предполагает модель частичной занятости — это одни из самых популярных вакансий для подработок», — пояснил Михеев.

По его словам, в нынешней экономической ситуации частичная занятость остаётся популярной у работодателей. Её используют для привлечения временного персонала на разовые задачи и на периоды максимальной загрузки, а также для сохранения штата в периоды вынужденных простоев.

«Опыт пандемии и предыдущих кризисов показал, что затраты на наём, стоимость обучения новых сотрудников зачастую оказываются выше, чем расходы на перевод персонала в режим простоя или на частичную занятость», — сказал Михеев.

По данным «Зарплата.ру», за год медианная зарплата по вакансиям, предполагающим неполную занятость, в России увеличилась на 19% — с 40 тысяч до 47,5 тысячи рублей. Но зачастую получение максимальной суммы заработка возможно при полноценном рабочем дне.

Наибольший прирост числа вакансий с частичной занятостью наблюдается в Самаре (+43%), Тюмени (+25%), Новокузнецке (+25%), Кургане и Омске (по +17%), Перми (+14%), Архангельске (+12%).

Ранее сервис «Работа.ру» подсчитал, что 56% молодых россиян планируют найти подработку на лето. Самая популярная отрасль у них – сфера обслуживания.

Skillsnet — российский аналог LinkedIn: можно ли в нём найти работу>>