Skillsnet — российский аналог LinkedIn: чем полезна соцсеть и как в ней работать

Что собой представляет Skillsnet

Это деловая социальная сеть, где можно обмениваться сообщениями, писать посты о своих карьерных достижениях, искать нужных специалистов и работу. Сейчас в ней зарегистрировано более 1 миллиона российских организаций и порядка 140 тысяч пользователей.

Всю размещённую в Skillsnet информацию мониторит государство. Её создал Роструд на базе государственного портала «Работа России». Первыми пользователями автоматически стали те, кто были на нём зарегистрированы как соискатели или компании.

Сейчас для регистрации в соцсети понадобится подтверждённая учётная запись на «Госуслугах» или электронная почта. При регистрации через «Госуслуги» портал автоматически подтягивает ваши данные: имя, дату рождения, контакты и пр. Если вы частное лицо, у вас будет профиль соискателя. Организации, которые зарегистрированы на «Госуслугах» как юрлица, получат свой вид профиля.

Вам останется добавить фото, указать сферу деятельности и навыки, чтобы единомышленники или интересные проекты легче вас находили. Вопреки распространённому стереотипу там обитают люди не только рабочих профессий, но и маркетологи, финансисты, юристы, айтишники.

Как заработать на своих недостатках >>

Какие функции есть в Skillsnet

Соцсеть позволяет создать электронное портфолио карьерных достижений и найти тех, кому его можно показать. Для этого в сервисе есть:

Лента с постами.

К текстовым сообщениям можно прикреплять ссылки, фото, видео. Есть функция выделения жирным шрифтом или курсивом, оформление маркированных и нумерованных списков. В таком формате удобно давать ссылки на ваши публикации или статьи о вас, выкладывать сертификаты о прохождении курсов и пр.

Skillsnet

Группы/сообщества.

В сети создано уже около 900 сообществ. Большинство из них — профессиональные, где собираются экономисты, менеджеры, предприниматели и пр. Но можно также найти группу с людьми, которые только начинают карьеру, выбирают вуз или ищут человека для совместного переезда в другой город.

Возможность подписаться на людей и сообщества и видеть их обновления в ленте.

Это удобно, например, HR-специалистам, выкладывающим вакансии своей компании, или профессиональным блогерам.

Skillsnet

Возможность сразу увидеть личные контакты пользователя или написать ему сообщение в соцсети.

Здесь есть интуитивно понятный поисковик. Например, вы айтишник и хотите устроиться на работу. С помощью фильтров можете найти опытных IT-рекрутёров от 30 до 40 лет в Москве, и соцсеть выдаст релевантную подборку пользователей. Не факт, что именно они устроят вас на работу. Но есть вероятность, что они порекомендуют вас коллегам или дадут совет.

Доступ к актуальным контактам организаций.

Вы можете миновать карьерные сайты и напрямую написать работодателю, а также представить ему свой карьерный профиль.

Skillsnet

15 Telegram-каналов для поиска работы >>

Возможность добавить резюме в удобном для себя формате.

Сейчас портал выступает как агрегатор вакансий с разных карьерных сайтов, в том числе hh.ru, SuperJob. На нём собрано почти 2 миллиона предложений. Поэтому есть смысл им пользоваться, чтобы не заводить сотню резюме в разных местах.

Минусы соцсети

Skillsnet неидеален с технической точки зрения, возможно, даже недоработан. Например, через фильтры не всегда удаётся найти все подходящие по параметрам организации. А ещё сайт начинает рекомендовать рандомные сообщества и компании до настройки фильтров.

Также площадка ещё не распиарена, люди не бегут туда толпами, как во «Вконтакте» или другие крупные соцсети. Например, в сообществах, о которых мы говорили выше, может быть совсем немного людей — 100, 200, 1000. Это создаёт чувство пустоты и бесполезности пребывания в соцсети.

Но малочисленность обитателей не отменяет функциональность площадки. Всё это — реальные проверенные люди и организации, у вас есть возможность посмотреть их актуальные контакты, написать/позвонить им напрямую и предложить сотрудничество. 

Как вести себя при цифровом общении >>