Опрос: работодатели стали реже оценивать чувство юмора соискателей

Российские работодатели стали реже обращать внимание на чувство юмора соискателей, только половина считает эту способность дополнительным преимуществом при приёме на работу, говорится в результатах исследования сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В опросе участвовали 1 тысяча менеджеров по персоналу и 1,6 тысячи работающих россиян, которые считают, что они хорошо шутят.

«Сегодня только каждый второй работодатель считает чувство юмора дополнительным аргументом в пользу соискателя, тогда как в 2009 году такой позиции придерживались почти 2 из 3 рекрутёров. В том, что умение к месту пошутить способствует их карьере, чаще всего уверены россияне с доходом выше среднего», – говорится в сообщении.

В России только 51% работодателей оценят, если соискателю удастся удачно пошутить на собеседовании. В каждой третьей (32%) компании не обратят на это внимание.

Однако более половины россиян (58%) считают, что чувство юмора помогает им при поиске работы. Причём в 2023 году такой позиции придерживаются больше респондентов, чем в 2021 году.

Участники опроса (65%), которые зарабатывают больше 80 тысяч рублей, отметили, что удачная шутка или к месту рассказанный анекдот помогли им в карьере. Причём чем старше респонденты, тем чаще они считают чувство юмора значимой способностью. Например, такого мнения придерживаются 61% россиян старше 45 лет и 51% молодёжи до 24 лет.

Ранее российские родители в опросе SuperJob ответили, какие навыки, по их мнению, лучше развивают у детей в школах. Оказалось, что лучше развивают память, а хуже – критическое мышление и практические навыки.

Также американский институт Burning Glass, который занимается анализом рынка труда, совместно с The Business-Higher Education Forum перечислил hard skills, которые являются востребованными и высокооплачиваемыми у работодателей. Эксперты выделили следующие навыки: навык работы с искусственным интеллектом и машинным обучением, навык облачных вычислений, продакт-менеджмент и умение работать с соцсетями.

Soft skills решают: почему их важно развивать ещё в школе и как это делать детям и взрослым

Читать подробнее