Службы занятости будут заниматься распределением бюджетных мест в вузах и колледжах
AdobeStock
Минтруд РФ планирует усилить роль службы занятости в подготовке кадров: она будет участвовать в определении числа бюджетных мест для разных специальностей и их распределении по вузам и колледжам. Об этом сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на предварительный вариант законопроекта.
По данным издания, при распределении бюджетных мест в числе прочего будут учитывать «оценку эффективности удовлетворения потребностей экономики в трудовых ресурсах» на основе данных о трудоустройстве выпускников, то есть соответствие профиля образования фактически выполняемой работе. Ещё одним критерием распределения мест станет баланс потенциального предложения на рынке труда и спроса на рабочую силу.
По данным «Ведомостей», законодатели предлагают сделать общедоступными сведения о среднем проценте трудоустройства выпускников по разным направлениям подготовки. Это поможет школьникам эффективнее выбрать специальность, а работодателям – понять, на какое число кадров они могут рассчитывать, какие им надо предложить зарплаты и какую стратегию подбора персонала выбрать.
Законопроект также затрагивает систему трудоустройства. Предполагается, что служба занятости совместно с карьерными центрами образовательных учреждений будет организовывать стажировки для студентов. Также она будет помогать выпускникам находить подходящие вакансии и переезжать для работы в другой город.
Сейчас распределением бюджетных мест занимается Минобрнауки РФ, Минпросвещения РФ и Минкультуры РФ (в случае с творческими вузами), ориентируясь на экономическую политику России, представление о важности разных сфер и эффективность работы конкретной образовательной организации. В трудоустройстве студентам и выпускникам помогают карьерные центры вузов. У них есть пул компаний-партнёров, готовых принять свежие кадры, а также специалисты, которые учат молодёжь составлять резюме, выстраивать карьерный трек и вести переговоры с работодателями.
Источник: «Ведомости».
Читать подробнее
По данным издания, при распределении бюджетных мест в числе прочего будут учитывать «оценку эффективности удовлетворения потребностей экономики в трудовых ресурсах» на основе данных о трудоустройстве выпускников, то есть соответствие профиля образования фактически выполняемой работе. Ещё одним критерием распределения мест станет баланс потенциального предложения на рынке труда и спроса на рабочую силу.
По данным «Ведомостей», законодатели предлагают сделать общедоступными сведения о среднем проценте трудоустройства выпускников по разным направлениям подготовки. Это поможет школьникам эффективнее выбрать специальность, а работодателям – понять, на какое число кадров они могут рассчитывать, какие им надо предложить зарплаты и какую стратегию подбора персонала выбрать.
Законопроект также затрагивает систему трудоустройства. Предполагается, что служба занятости совместно с карьерными центрами образовательных учреждений будет организовывать стажировки для студентов. Также она будет помогать выпускникам находить подходящие вакансии и переезжать для работы в другой город.
Сейчас распределением бюджетных мест занимается Минобрнауки РФ, Минпросвещения РФ и Минкультуры РФ (в случае с творческими вузами), ориентируясь на экономическую политику России, представление о важности разных сфер и эффективность работы конкретной образовательной организации. В трудоустройстве студентам и выпускникам помогают карьерные центры вузов. У них есть пул компаний-партнёров, готовых принять свежие кадры, а также специалисты, которые учат молодёжь составлять резюме, выстраивать карьерный трек и вести переговоры с работодателями.
Источник: «Ведомости».
Поступить на бюджет в 2022 году: как распределились бесплатные места в вузах России
Читать подробнее