Исследование: мужчин мотивирует к работе зарплата, а женщин – общение
AdobeStock
Мужчин мотивируют трудиться достижения целей и зарплата, а женщин – атмосфера в коллективе и общение, выяснил в ходе исследования сервис SuperJob.
Опрос проводился с 15 по 20 мая, в нём приняли участие 1,6 тысяч человек.
«Деньги и самореализация чаще мотивируют мужчин, а атмосфера в коллективе и возможность помогать людям – женщин», – сообщает SuperJob.
Эксперты выяснили, что зарплата мотивирует к работе 27% мужчин и 17% женщин. Атмосфера в коллективе вдохновляет 10% женщин и 4% мужчин. Достижение целей и результатов оба пола рады видеть примерно одинаково: 10% мужчин и 9% женщин признались, что это стимулирует их к работе. А помогать и приносить пользу людям любит 6% женщин против 3% мужчин.
Опрос также показал, что по сравнению с 2020 годом число россиян, которых мотивируют к работе деньги, возросло. В 2020 году их было 18%, а теперь – 22%.Также выросло число россиян, которых вообще ничто не вдохновляет в работе. Так ответило 12% мужчин и 11% женщин. Во время пандемии этот пункт выбрало 5% россиян.
Ранее исследовательский центр «Зарплата.ру» выяснил, что 68% россиян недовольны свои уровнем зарплаты. Однако только пятая часть из них просила повышения зарплаты у руководства, а 25% боятся это делать. Аналитики пришли к выводу, что мужчины чаще обращаются к руководству за повышением заработной платы, а женщины зачастую боятся и стесняются говорить об увеличении заработка.
Источник: ТАСС.
История о том, зачем project-менеджер стала психологом, если из-за этого её доходы упали в пять раз >>
Опрос проводился с 15 по 20 мая, в нём приняли участие 1,6 тысяч человек.
«Деньги и самореализация чаще мотивируют мужчин, а атмосфера в коллективе и возможность помогать людям – женщин», – сообщает SuperJob.
Эксперты выяснили, что зарплата мотивирует к работе 27% мужчин и 17% женщин. Атмосфера в коллективе вдохновляет 10% женщин и 4% мужчин. Достижение целей и результатов оба пола рады видеть примерно одинаково: 10% мужчин и 9% женщин признались, что это стимулирует их к работе. А помогать и приносить пользу людям любит 6% женщин против 3% мужчин.
Опрос также показал, что по сравнению с 2020 годом число россиян, которых мотивируют к работе деньги, возросло. В 2020 году их было 18%, а теперь – 22%.Также выросло число россиян, которых вообще ничто не вдохновляет в работе. Так ответило 12% мужчин и 11% женщин. Во время пандемии этот пункт выбрало 5% россиян.
Ранее исследовательский центр «Зарплата.ру» выяснил, что 68% россиян недовольны свои уровнем зарплаты. Однако только пятая часть из них просила повышения зарплаты у руководства, а 25% боятся это делать. Аналитики пришли к выводу, что мужчины чаще обращаются к руководству за повышением заработной платы, а женщины зачастую боятся и стесняются говорить об увеличении заработка.
Источник: ТАСС.
История о том, зачем project-менеджер стала психологом, если из-за этого её доходы упали в пять раз >>