Не только кодить: 10 soft skills, которые необходимы IT-специалисту для успешной работы
Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash
Спрос на IT-специалистов большой, но и конкуренция среди них высока. Чтобы построить карьеру в крутой компании, профессиональных навыков недостаточно. Вопреки стереотипам, современные айтишники работают, в первую очередь, с людьми, а не с бессердечными машинами. Да, мы снова о софт-скилах. На этот раз — для тех, кто пишет софт (извините за каламбур, не смогли удержаться). Узнали у автора курса по языку программирования Java на образовательной платформе Synergy Academy, тимлида «Альфа-банка» Виктора Сильнова, какие гибкие навыки бустить, если хотите расти в IT.
Зачем айтишнику soft skills
Развитие технологий приводит к тому, что всё меньше задач требуют применения hard skills. Так, технологии Zero Coding, Joomla и Wordpress позволяют разрабатывать приложения и сайты без знания языков программирования. Это не значит, что программисты со своими жёсткими навыками скоро станут не нужны. Но не стоит недооценивать значимость soft skills — личных и деловых качеств, которые не относятся к конкретной должности, а помогают работать в коллективе, чётко и своевременно выполнять задачи, предлагать новые идеи.
Учёные из Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги выяснили, что гибкие навыки составляют 85% успеха человека в профессии, жёсткие — только 15%. Deloitte Access Economics предсказывает, что к 2030 году профессии, требующие от специалиста высокого уровня софт-скилов, составят две трети всех рабочих мест.
Зарплаты айтишников в России: сколько зарабатывают представители разных IT-профессий
Читать подробнее
10 ключевых soft skills для IT-специалистов
Сильнов рекомендует айтишникам развивать следующие гибкие навыки:
Энтузиазм
Когда у человека есть настоящее желание работать, перерастающее в энтузиазм, это всегда чувствуется. В IT бесполезно высиживать рабочие часы. Чаще всего они даже не регламентированы: работодатель смотрит на результат.
Ответственность и исполнительность
Людей, на которых можно положиться, везде ценят. На работе всегда есть рутинные задачи, которые хочется оставить на завтра, а сроки горят. Действенный способ борьбы с прокрастинацией — техника Pomodoro. Метод простой: работайте, не отвлекаясь, 25 минут подряд, а затем сделайте пятиминутный перерыв. После четырёх таких рабочих сессий можно отдохнуть 20 минут.
Ещё полезно планировать день заранее. Составьте список задач в заметках — так вы точно ничего не забудете.
Лидерство
Даже если вы — не руководитель команды, нацеливайтесь на результат, берите ответственность не только за свой участок работы, но и за успех проекта и компании в целом, фокусируйте коллег на показателях и доводите задачи до конца. Проявляйте активность на совещаниях, участвуйте в митапах и конференциях. С каждым новым выступлением ваша уверенность и навыки будут расти.
Целеустремлённость
Когда вы действительно хотите, чтобы проект достиг успеха, и стремитесь к этому, — цены вам нет.
Уважение
Ценен тот, кто не только пашет, но и возвышает окружающих. Рядом с таким человеком команда растёт, и он вместе с ними. В итоге проект и компания получают наилучший результат. Развить навык не так сложно. Главное — внимательно слушать людей.
Отзывчивость
Множество навыков и знаний, которыми живёт проект, так или иначе передаётся от человека к человеку. Готовность отозваться и помочь поддерживает команду и продвигает общее дело. Настоящий профессионал дружелюбен и открыт.
Гибкость и терпимость к критике
Уметь выслушивать критику и принимать предложения — значит, расти. Создайте доверительную атмосферу в команде, где все участники смогут честно высказывать мнение. Этот навык в большей степени нужен тимлиду.
В компании Staking Rewards предлагают тренироваться правильно давать обратную связь: подмечать не только ошибки, но и позитивные моменты.
Наберитесь терпения. Особенно оно требуется, чтобы объяснить технические тонкости коллегам или клиентам, которые не разбираются в программировании. Выделяйте на такие встречи достаточно времени. Лучше сразу потратить несколько часов и всё подробно рассказать, чем потом торопиться и раздражаться, что люди не понимают очевидных для вас вещей.
Прямота
Ведите себя искренне. Не стесняйтесь обращаться за помощью и советом. Не бойтесь просить заслуженного повышения. Так вы будете получать от работы удовлетворение и сможете достичь большего.
Стремление учиться
Интерес к новым знаниям рано или поздно сделает вас экспертом. Например, если выучите английский, это может сильно продвинуть вас в карьере.
Умение оставаться на связи
Даже если вы работаете в офисе, часто коммуникации происходят онлайн. Хорошо, когда вы готовы оперативно читать сообщения и отвечать на них.
Дополнительное образование
Смени профессию, и работа станет любимой!
Synergy Academy обучает востребованным профессиям с нуля из любой точки мира без первоначальных финансовых вложений. Выпускников устраивают на работу в ведущие компании и дают возможность зарабатывать от 50 тысяч рублей уже через полгода.
Узнать, как записаться