8 профориентационных тестов, которые помогут выбрать профессию
Изображение от gpointstudio на Freepik
Тесты никогда не предскажут, кем вы станете, когда вырастете (неважно, сколько вам сейчас лет). Профориентация — сложное понятие, часто требующее помощи специалистов. И всё же результаты опросов могут значительно упростить выбор первой профессии или поиск нового призвания. Редакция Synergy Times вместе с карьерным консультантом Гарри Мурадяном составила подборку тестов, которые покажут ваши сильные компетенции и склонность к определённой сфере.
Из этой статьи вы узнаете
Зачем нужны профориентационные тесты
Какие тесты редакция проверила на себе и что они показывают
В чём смысл профориентационных тестов
Авторы «Атласа новых профессий» назвали больше 350 профессий из различных отраслей, которые будут востребованы в России в ближайшие 20 лет. Среди них IT-генетик, фактчекер, куратор креативных нейросетей, дизайнер дополненной реальности и др.
По мнению составителей справочника, в будущем не предвидится профессий, которые можно получить раз и навсегда. Ещё постепенно исчезнут специальности, которые можно автоматизировать, например, бухгалтер, корректор, провизор, юрисконсульт. Получается, выбрать профессию на всю жизнь невозможно. Возникает вопрос: в чём тогда смысл профориентационных тестов?
Гарри Мурадян считает, что в мире не существует ни одного теста, который может сказать, кем вы станете — актрисой, поваром или кассиром. Но есть тесты, которые подсвечивают компетенции, способности и склонность к какой-либо модели поведения.
«Результаты теста нуждаются в интерпретации специалиста, например, карьерного консультанта. Он предложит выборку профессий, исходя из ваших особенностей и своих знаний о рынке труда», — объясняет эксперт.
На какую специальность поступать в 2022 году, чтобы быть востребованным после выпуска >>
Проверенные редакцией тесты
Профориентационные тесты помогают определить направление карьерного развития. Мы рекомендуем пройти несколько разных, а потом найти общие черты в результатах.
«Своим клиентам я советую тест с сайта hh.ru и тест центра «Моя карьера». Они дают понятные и применимые к выбору карьерного пути параметры: профессиональные интересы, тип карьеры, свойственные человеку роли, например, управленец или аналитик», — комментирует Мурадян.
Тестирование на сайте hh.ru
Что показывает: структуру интеллекта (абстрактная и зрительная логика, эрудиция и пр.), личностные особенности (экстраверсия/интроверсия, превалирование эмоций или разума в принятии решений и т. д.), профессиональные качества и интересы. Кликнув по рекомендованным профессиям, вы попадёте на список вакансий и сможете посмотреть типичные задачи специалиста, необходимые навыки и уровень зарплаты. В некоторых случаях тест может рекомендовать развивать навыки, необходимые для перехода на подходящую позицию.
Время прохождения: 1,5 часа.
Расшифровка: клиент получает графики и диаграммы с подробными комментариями.
Где пройти: сайт hh.ru
Цена: 599 руб.
Тестирование в центре занятости «Моя карьера»
Что показывает: личностные, мотивационные, профессиональные особенности.
Время прохождения: 1,5 часа.
Расшифровка: результаты теста комментирует специалист центра.
Дополнительные опции: на программах «Прокачай карьеру», «Акселератор карьеры», «Сопровождаемое трудоустройство» и др. можно научиться составлять резюме, презентовать себя на собеседовании, найти направление для развития и т. д.
Где пройти: центр занятости «Моя карьера», г. Москва, ул. Сергия Радонежского, д. 1, с. 1. Записаться на тестирование можно на сайте mos.ru в разделе «Услуги: запись на приём в центры госуслуг и ведомства».
Цена: бесплатно.
Методика Майерс-Бриггс
Что показывает: тип личности на основе ведущих функций восприятия (мышление, чувства, интуиция, ощущения), характерные стратегии поведения, потребности. Тест консультирует не только по поводу карьеры, можно почитать также о дружбе и романтических отношениях.
Время прохождения: 12 минут.
Расшифровка: диаграмма сопровождается подробным комментарием.
Где пройти: на международной платформе теста 16Personalities.
Цена: бесплатно.
Что такое NFT и как на нём разбогатеть >>
Соционический тест Гуленко
Что показывает: тип личности на основе ведущих функций восприятия, особенности поведения на работе, в семье, рекомендации по выбору рода деятельности.
Время прохождения: 7-10 минут.
Расшифровка: результаты теста сопровождаются подробным комментарием.
Дополнительные опции: платная консультация у основателя Школы гуманитарной соционики Виктора Гуленко.
Где пройти: на сайте Школы гуманитарной соционики.
Цена: бесплатно.
Digital Human
Что показывает: понимание эмоций, креативность, волевые качества, мотивы выбора той или иной деятельности и пр. Исследование проходит по 70 показателям. Бесплатно вы сможете узнать ваши роли в команде, сферу интересов, качества, ключевые компетенции. Полный отчёт занимает больше 30 страниц.
Время прохождения: 1 час.
Расшифровка: доступна в трёх вариантах — краткий отчёт, полный отчёт и карьерная консультация.
Где пройти: на сайте Digital Human.
Цена: краткий отчёт — бесплатно, полный отчёт — 3 тысячи рублей, полный отчёт + карьерная консультация — 5 тысяч рублей.
Тест Климова
Что показывает: «предмет», с которым комфортнее всего работать (с техникой, человеком, природой и пр.).
Время прохождения: 10 минут.
Расшифровка: результаты сопровождаются комментарием.
Где пройти: на сайте профориентационных тестов «Профгид».
Цена: бесплатно.
Тест Голланда
Что показывает: вид деятельности, к которому вы больше всего склонны.
Время прохождения: 10 минут.
Расшифровка: результаты сопровождаются комментарием.
Где пройти: на сайте профориентационных тестов «Профгид».
Цена: бесплатно.
Тест Кеттела
Что показывает: личностные особенности психики — уровень эмоциональной стабильности, практицизма, смелости, скорости восприятия информации и т. д.
Время прохождения: 30–40 минут.
Расшифровка: результаты сопровождаются развёрнутым комментарием.
Дополнительные опции: есть варианты опросника для детей до 16 лет и для взрослых старше 16.
Цена: бесплатно.
Где пройти: на сайте Psytests.
15 Telegram-каналов для поиска работы >>