Что такое профориентация: как найти своё дело самостоятельно или с помощью специалиста
Adobe Stock
Если сложить все рабочие часы, то получится, что люди в среднем проводят на работе 8—12 лет жизни. В идеале надо выбрать такую профессию, чтобы провести это время с удовольствием. В этом может помочь профориентация. Что это такое, кому и в каком возрасте она нужна и какие методы помогают найти своё дело в жизни, редакция Synergy Times разбиралась вместе с руководителем профориентационной платформы Synergy Start Юлией Лукмановой.
Из этой статьи вы узнаете
Что такое профориентация
Какими методами можно исследовать интересы и склонности
Где узнать о ситуации на рынке труда
Как потрогать профессию руками
В каком возрасте нужно определиться с профессией
Зачем профориентация взрослому человеку
Кому нужен карьерный консультант
Что такое профориентация
Профориентация помогает человеку определиться, кем и в какой сфере он хочет работать. Это целый комплекс мер, который состоит из четырёх элементов:
- Изучение личностных особенностей, талантов и интересов человека.
- Изучение актуальных профессий и запросов рынка труда.
- Проба профессии.
- Повышение карьерной грамотности.
«Смысл профориентации в том, чтобы найти тот вид деятельности, который будет доставлять человеку радость. Тогда он будет работать и развиваться в профессии не через силу, а в удовольствие – даже с учётом трудностей, которые есть на любом карьерном пути», – объясняет Лукманова.
Можно обладать уникальным даром выпекать хлеб, но на этом не удастся заработать в обществе, где половина людей сидят на диетах, а другая половина их составляет. Поэтому важно вычислить, какие таланты и навыки востребованы на текущем рынке труда, какие профессии им соответствуют и как в них можно развиваться.
Если человек мечтает быть хирургом и интересуется анатомией, физиологией, биологией, химией, ещё не факт, что он сможет состояться в профессии. Возможно, он упадёт в обморок в операционной. Поэтому, определившись с кругом интересующих профессий, нужно хотя бы минимально прикоснуться к каждой из них.
Чтобы получить профессию и достичь в ней высот, ещё на этапе выбора нужно понимать, по каким предметам готовиться к ЕГЭ, где лучше учиться и стажироваться.
Далее нужно разобраться, как правильно составлять резюме и ходить на собеседования, рассмотреть пути развития, определить, какие навыки надо тренировать и что делать, чтобы переходить на новые уровни карьеры и зарплаты.
Также полезно понять, какие смежные сферы можно освоить, чтобы легко в них перейти в случае перемен на рынке труда.
Cообщество VK «Образ мыслей»
Суть современной профориентации можно проиллюстрировать японской концепцией икигай: человек ищет точку пересечения своих интересов, потребности общества в том, что он может и любит делать, и возможности получать за это деньги.
Методы исследования интересов и склонностей
Разобраться в своих интересах, личностных особенностях и способностях можно самостоятельно или с помощью профориентолога.
Для самостоятельного анализа существует множество онлайн-платформ с известными методиками, проверенными не одним поколением людей. Среди них, например:
- опросник Гломштока для составления карты интересов;
- опросник Холланда на выявление профессиональных предпочтений;
- опросник Климова для выявления сфер, в которых человеку комфортно работать (работа с людьми, техникой, природой);
- MMPI (Миннесотский многошкальный личностный опросник) для выявления черт и типа характера, стиля поведения и общения, способности к адаптации;
- опросник Кеттела на выявление психологических особенностей личности.
Результаты тестирования обычно указывают на доминирующие и слабые интересы и черты характера, а также обозначают спектр профессий, в которых можно состояться при таких данных.
«В Synergy Start к результатам тестирования прилагаются видеоролики, которые раскрывают содержание подходящих конкретному подростку профессий. Также в комплекте идёт карта актуальных профессий и сфер занятости, где указаны перспективы развития в той или иной деятельности и нужные для развития гибкие навыки», – рассказывает Лукманова.
Профориентолог тоже использует тестовые методики, но дополнительно интерпретирует их для человека в индивидуальном порядке. Ещё специалист помогает сориентироваться в современных профессиях (списки из тестов могут быть устаревшими), проанализировать ресурсы клиента для освоения конкретной специальности, составить подробный карьерный план – от сдачи ЕГЭ до первой стажировки.
Саморазвитие
Раскрой свои таланты и построй карьеру мечты
Пройти тестГде узнать о ситуации на рынке труда
Самый простой путь – погуглить, каких специалистов и в каких сферах сейчас не хватает. Полезно следить за последними высказываниями правительства РФ, Минобрнауки РФ, Минтруда РФ, Минпросвещения РФ и других ведомств. Их представители знают, что происходит на рынке труда, и стараются заделать бреши в кадрах с помощью образовательных программ и мер поддержки.
Также можно изучить периодически обновляющийся «Атлас новых профессий», где представлены перспективные специальности и их подробное описание.
Ещё реальную картину происходящего отражают исследования служб занятости, Росстата, ВЦИОМа, карьерных порталов SuperJob и HeadHunter.
Летняя подработка для студентов и школьников: где искать, кем работать, сколько платят
Читать подробнее
Как потрогать профессию руками
Чтобы понять, что представляет собой профессия, не нужно ждать окончания вуза и официального трудоустройства. У учащихся есть разные возможности составить мнение о будущей работе:
- оплачиваемая практика в школьных трудовых отрядах;
- стажировки для школьников и студентов;
- профориентационные курсы, в рамках которых можно попасть на производство, в поликлинику, в технологичную компанию и посмотреть, что и как делают специалисты, попробовать выполнять задачи самостоятельно.
Всё это – организованные способы «пощупать» профессию. Но самодеятельность никто не отменял: у родителей, педагогов, в семьях друзей могут найтись специалисты, к которым можно попроситься в офис или на производство.
«Относитесь к себе как к проекту» ― карьерный консультант о том, как найти первую работу
Читать подробнее
В каком возрасте нужно определиться с профессией
По словам Лукмановой, оптимальным для первой профориентации считается возраст 12—15 лет. Примерно к 12 годам у детей появляется осознанность в самоопределении, они уже лучше воспринимают информацию о сути разных профессий, могут размышлять о будущем не в ракурсе мечтаний, а в реальном ключе.
При этом до выбора колледжа или университета ещё остаётся время, которое можно посвятить изучению профессий и получению в них минимального опыта. Так, подросток может устроиться в компанию на стартовую должность и посмотреть на все процессы интересующей его сферы изнутри.
Самые длинные отпуска: кто в России имеет право отдыхать 80 дней в год
Читать подробнее
Зачем профориентация взрослому человеку
Ответ на вопрос, чем человек хочет заниматься, меняется в течение жизни в среднем один раз в 5—7 лет. Это связано с взрослением, обретением нового опыта и новых достижений, переменами на рынке труда и другими факторами.
Так, первый профориентационный кризис может настичь человека уже в университете: при изучении профильных дисциплин он понимает, что ошибся с выбором. Распространена ситуация, когда женщина после декрета понимает, что не хочет возвращаться к прежней работе. Есть люди, которые к 40 годам понимают, что всё это время жили не так, как хотели, и решают начать новую жизнь.В такие моменты полезно провести повторную ревизию своих особенностей, ценностей, гибких навыков. И здесь могут помочь тесты и профориентолог. Но при наличии профессионального опыта имеет смысл обратиться к карьерному консультанту.
8 профориентационных тестов, которые помогут выбрать профессию
Читать подробнее
Кому нужен карьерный консультант
В отличие от профориентолога карьерный консультант не просто разбирается в рынке труда, ситуации с соискателями и запросами работодателей. Он может научить правильно преподносить свой опыт в резюме, переупаковывать его, если человек меняет профессию. Также карьерный консультант учит технологии поиска работы, подготовке к собеседованиям и их прохождению.
Новичку специалист помогает успешно стартовать на рынке труда, «старичку» – сменить траекторию профессии, увидеть ресурсы и возможности для роста, найти корень карьерных проблем.
Со студентами обычно работают консультанты из карьерных центров при вузах. Состоявшиеся профессионалы обращаются к частным специалистам.
Саморазвитие
Раскрой свои таланты и построй карьеру мечты
Пройди бесплатный онлайн-тест по профориентации для школьников 8-11 классов. С помощью сервиса ты поймёшь, что тебе интересно, и сможешь определить свои сильные стороны. После прохождения теста мы расскажешь о современных индустриях и профессиях, которые тебе подходят
Пройти тест