Ленинградский пр-т, д. 80, к. Г125190Москва, Россия
8 495 800-10-01stimes@synergy.ruhttps://synergytimes.ru/img/universal/logo-new.svg
6 апреля 2022 г. Строй карьеруПрочитаете за 4 мин

Как самостоятельно рассчитать больничный в 2022 году

Как самостоятельно рассчитать больничный в 2022 году

pixabay.com

Размер пособия по больничному листу зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника. При этом существуют минимальный и максимальный предел выплат. Редакция Synergy Times разобралась, как в 2022 году рассчитывают пособия по временной нетрудоспособности. Вам осталось только подставить свои данные в формулы.

Из этой статьи вы узнаете

Что входит в страховой стаж

Как рассчитать средний заработок

Каковы максимальная и минимальная выплаты по больничному

Как рассчитать пособие по больничному в зависимости от стажа

Что ещё может повлиять на расчёт

Когда должны прийти деньги

Где найти электронный калькулятор пособий

Что входит в страховой стаж

Страховой стаж ― период или сумма всех периодов, во время которых за вас перечисляли страховые взносы во внебюджетные фонды. Сюда входят работа по трудовому договору, госслужба, служба в армии, периоды временной нетрудоспособности в связи с материнством.

Работа по гражданско-правовому договору в страховой стаж не входит. Также не учитывается период работы индивидуальным предпринимателем, если вы не заключали добровольных соглашений с Фондом социального страхования (ФСС).

Что делать, если вас сокращают: права и возможности сотрудников>>

Как рассчитать средний заработок

Для расчёта пособия требуется вычислить ваш средний заработок в день за предыдущие два года (730 дней). В 2022 году формула выглядит так:

Средний дневной заработок = (Заработок за 2020 год + Заработок за 2021 год) / 730

Суммы заработка проще всего посмотреть в справках 2-НДФЛ. Их можно заказать у работодателя.

Второй способ узнать заработок ― «кустарный» ― откройте историю перечислений в банковском приложении и сложите все суммы с пометкой «Зарплата» за 2020 и 2021 годы. Считайте зарплату, премию и отпускные, но не включайте больничные и пособия по уходу за ребёнком. Помните, что при подсчёте вручную суммы указаны за вычетом подоходного налога, а значит, в последующих расчетах отнимать 13% уже не надо.

Если в 2020 или в 2021 году вы находились в декрете, можете поменять периоды, за которые учитывается средний заработок. Для этого надо написать заявление работодателю. Используйте опцию, если это приведёт к увеличению пособия.

Как получить налоговый вычет за обучение. Пошаговая инструкция>>

Максимальная и минимальная выплаты по больничному

Независимо от страхового стажа и среднего заработка, существуют минимальный и максимальный пределы выплат. Они меняются ежегодно.

В 2022 году минимальное пособие ― 456 рублей 66 копеек в день (после вычета НДФЛ ― 397 рублей 29 копеек). Максимальное пособие ― 2572 рубля 60 копеек в день (после вычета НДФЛ ― 2238 рублей 16 копеек).

После того как вычислите размер своего пособия, проверьте, сколько получите в день. Если сумма превышает установленный лимит, выплату сократят до максимального предела. Тем, у кого вышло меньше минимума, ― доплатят.

Минимальное пособие зависит от МРОТ, поэтому оно может быть выше в местностях, где применяются районные коэффициенты. Уточните размер МРОТ в вашем регионе.

Как сохранить деньги в кризис? Отвечает эксперт по личным финансам>>

Расчёт пособия по больничному в зависимости от стажа

В зависимости от страхового стажа, подставьте свои вычисления в одну из следующих формул, чтобы узнать, сколько получите на руки после вычета подоходного налога:

1. Страховой стаж более восьми лет. Пособие начисляют в размере 100% среднего заработка:

Выплата = Средний дневной заработок * Количество дней в больничном * 0,87

В 2022 году формула применима для работников, у которых средняя зарплата не превышает 78 тысяч рублей в месяц. Те, у кого заработок выше, не получат больше установленного максимума.

2. Страховой стаж от пяти до восьми лет. За больничный начисляют 80% среднего заработка:

Выплата = Средний дневной заработок * Количество дней в больничном * 0,8 * 0,87

3. Страховой стаж от полугода до пяти лет. Начисляют 60% среднего заработка:

Выплата = Средний дневной заработок * Количество дней в больничном * 0,6 * 0,87

4. Страховой стаж менее полугода. Расчёт происходит по минимальному пределу:

Выплата = Минимум для вашего региона * Количество дней в больничном * 0,87

Работники, держитесь! Как власти помогут людям, попавшим под сокращение или в простой>>

Особые случаи расчёта пособий

Существуют особые случаи, влияющие на правила расчёта пособий по больничному:

  1. Больничные по уходу за детьми до семи лет включительно оплатят в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа.

  2. При профзаболевании или производственной травме пособие назначают в 100% размере среднего заработка независимо от страхового стажа.

  3. Если средний заработок ниже МРОТ, вам доплатят ― меньше 397 рублей 29 копеек в день на руки не получите.

  4. Если работаете неполный рабочий день, выплату рассчитают пропорционально его продолжительности.

  5. Если работаете на двух работах, можете получить выплаты за обе (при условии, что работодатели отчисляли за вас страховые взносы).

  6. Заболевшим или получившим травму в течение 30 дней после увольнения оплачивают 60 % среднего заработка независимо от страхового стажа.

  7. Получившим травму в алкогольном или наркотическом опьянении начисляют минимальное пособие.

  8. Работникам, не соблюдающим режим, пособие пересчитывают по минимуму, начиная с даты нарушения. Ограничение действует, если в больничном листе есть отметка о нарушении предписаний врача, пропуске медосмотра или экспертизы.

Работники — отдыхают, работодатели — следят. Как изменились правила охраны труда в 2022 году>>

Когда должны прийти деньги

Пособие по временной нетрудоспособности могут начислить из двух источников ― средств работодателя и средств ФСС. Это зависит от причины выдачи больничного:

  1. Если листок нетрудоспособности оформлен по причине болезни или травмы сотрудника, пособие начисляют двумя частями. За первые три дня больничного платит работодатель ― эта сумма приходит в день зарплаты. Все остальные дни оплачивает ФСС. Деньги перечисляют в течение десяти календарных дней с момента получения от работодателя информации о вашем больничном.

  2. ФСС выплачивает пособие полностью, с первого дня больничного, в следующих случаях:

  • уход за больным членом семьи;

  • карантин самого сотрудника, его ребёнка до семи лет или недееспособного члена семьи;

  • протезирование;

  • лечение в санатории;

  • производственная травма или профзаболевание.

По официальной информации, пособие назначается проактивно, то есть автоматически. Но лучше удостовериться, что у работодателя есть номер вашего электронного листка нетрудоспособности.

Директор по токсичности и штатный лежебока ― как заработать на своих недостатках>>

Электронный калькулятор пособий

На сайте ФСС есть электронный калькулятор расчёта пособий по временной нетрудоспособности. После подстановки данных в специальную форму сервис автоматически вычисляет общий размер пособия с указанием суммы от ФСС и суммы от работодателя.

#инструкции #бюрократия #деньги #больничный

Читайте также: