Ленинградский пр-т, д. 80, к. Г125190Москва, Россия
8 495 800-10-01stimes@synergy.ruhttps://synergytimes.ru/img/universal/logo-new.svg
22 сентября 2022 г. Строй карьеруПрочитаете за 5 мин

Чем занимается корпоративный юрист и как им стать

Чем занимается корпоративный юрист и как им стать

AdobeStock

В ситуации санкций корпоративный юрист стал не просто «программным обеспечением», без которого бизнес не может работать, а антикризисным локомотивом компании. Чем занимается специалист, что ему надо знать для успешной работы и какие плюсы и минусы у профессии, разбиралась редакция Synergy Times.

Чем занимается корпоративный юрист

Что должен знать и уметь специалист

Как может развиваться карьера корпоративного юриста

Плюсы и минусы работы корпоративным юристом

Чем занимается корпоративный юрист

Корпоративный юрист — не равно юрисконсульт. Он входит в управленческую команду компании, участвует в стратегическом планировании, следит, чтобы бизнес был не только прибыльным, но и законным.

Специалист обеспечивает правовое сопровождение работы организаций и индивидуальных предпринимателей. В его обязанности входят:

  • регистрация юридических лиц;
  • внесение изменений в учредительные документы;
  • сопровождение собраний акционеров;
  • работа с ценными бумагами;
  • решение вопросов по ликвидации или реорганизации компании;
  • документационное и устное сопровождение сделок;
  • проведение юридической экспертизы внутренних документов;
  • сопровождение трудовой занятости персонала (в том числе в сфере миграционного законодательства);
  • работа с налоговой, ФАС, таможней, органами власти;
  • оценка рисков по предъявленным искам;
  • защита интересов организации в суде и иных инстанциях.

В крупных компаниях обычно работает отдел юристов, каждый из которых концентрируется на одном или нескольких направлениях. Небольшие организации предпочитают держать в штате одного–двух юристов, а те по мере надобности привлекают коллег из консалтинга.

Корпоративный юрист не просто правильно оформляет нужные бумаги. Во-первых, он всё время актуализирует свои знания, проверяет текущую ситуацию в компании и документы на соответствие законам. Ведь законодательство — история вечных поправок и дополнений. Стоит ослабить контроль, и организации уже грозят взыскания за неправомерную деятельность.

Во-вторых, задача специалиста — применять законы так, чтобы это помогало бизнесу развиваться. Корпоративный юрист ищет для этого полезные лазейки. Так, «офшор» в России стал чуть ли не ругательством, однако крупному бизнесу выгодно открывать компании на таких территориях (например, в ОАЭ), чтобы экономить на налогах. Юрист помогает компании реализовать подобные возможности.

В корпорации или в суде: где работать после юридического факультета


Читать подробнее

Что должен знать и уметь специалист

Стать корпоративным юристом сразу после бакалавриата трудно, потому что этот уровень образования предполагает общеправовую подготовку, без специализации.

Бакалавры знают базовые дисциплины: теорию и историю государства и права, разные виды права (гражданское, процессуальное, административное, трудовое). Также они умеют читать юридические тексты, оформлять документы, видеть связь между формальным законом и жизненной ситуацией.

Бакалавр может устроиться помощником юриста или юрисконсульта и начать нарабатывать опыт и связи. А дальше, если он хочет стать корпоративным юристом, — пойти в магистратуру.

Корпоративный юрист — одна из самых сложных юридических специализаций, включающая разные виды деятельности. Магистрантов обучают корпоративному и предпринимательскому праву, правовым средствам снижения предпринимательских рисков, кредитованию бизнеса и проектному финансированию, общему и сравнительному договорному праву и другим профильным дисциплинам.

При наличии опыта работы, например, помощником юриста по окончании магистратуры можно сразу претендовать на место специалиста.

Для успешной карьеры пригодится знание иностранных языков, а также правовой системы той страны, с которой сотрудничает работодатель.

Среди гибких навыков важны аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение общаться и договариваться с людьми, работать в команде.

Высшее образование

Поступи на юридический факультет и начни карьеру с 1-го курса
Посмотреть программы

Как может развиваться карьера корпоративного юриста

У специалиста есть минимум три ветви развития: работа инхаус, в консалтинге или в своей юридической фирме. На первых порах в любом случае придётся поработать в найме помощником юриста или младшим юристом. Зарплаты новичков зависят от региона и уровня компании (по данным hh.ru, от 20 тысяч рублей до 100 тысяч рублей ежемесячно).

Если работать в бизнесе, то в зависимости от масштаба компании можно дорасти до главы отдельного направления или департамента, в который входит ряд направлений. По данным hh.ru, зарплата топовых специалистов в московских корпорациях может достигать 300 тысяч рублей в месяц. Но надо иметь в виду, что такие позиции редко попадают на карьерные сайты и реальный предел заработка неизвестен.

Для работы в консалтинге понадобится сузить сферу и стать, например, юристом по таможенному праву или специалистом по корпоративным спорам. Смысл в том, чтобы досконально изучить нишу и мастерски решать проблемы клиентов именно в этой области. На hh.ru можно найти, например, вакансии юрисконсульта по трудовому праву с зарплатой 350 тысяч рублей в месяц, однако также велика вероятность, что это не предел.

Прежде чем открыть своё дело, лучше всего набраться опыта, выстроить сеть полезных связей, создать себе репутацию и хотя бы минимально развить личный бренд через соцсети и СМИ. Тогда будет больше шансов, что ваш бизнес вырастет, у вас будет достаточно сотрудников и много клиентов.

«Перуанский шаман оставил неизгладимое впечатление»: где, с кем и за сколько работают переводчики


Читать подробнее

Плюсы и минусы работы корпоративным юристом

Очевидные недостатки профессии — ненормированный график и деловой дресс-код. Со стороны работа корпоративного юриста может показаться монотонной и однообразной — законы, документы, инстанции.

Однако рабочий процесс требует постоянной тренировки интеллекта: есть вводные, есть цель, и между ними надо построить логическую цепочку из шагов, документов, аргументов. Причём на решение задачи могут влиять неожиданные изменения в законодательстве, ошибки предшественников, сюрпризы от коллег и партнёров. Всё это, кстати, даёт дополнительный бонус профессии – её пока невозможно автоматизировать.

Немаловажный плюс — специалист может выбрать сферу, которая его интересует, будь то креативные индустрии, IT или сельскохозяйственный комплекс. Корпоративные юристы нужны везде.

Набравшись опыта в конкретной отрасли, можно открыть в ней своё дело. Юристу или финансисту это всегда проще сделать, чем стартаперу-энтузиасту, потому что он уже знает многие формальности.

Ещё у корпоративных юристов быстро разрастается окружение — коллеги и партнёры по бизнесу, представители госорганов, другие юристы. Кроме того, что специалист оттачивает на них навыки эффективного общения, он также может встретить настоящих друзей или единомышленников, с которыми откроет своё дело.

Высшее образование

Юрфак: спецподготовка по программе «Работа + учёба»

Студенты юридического факультета с первого курса работают в крупных компаниях, к концу обучения набирают профессиональный опыт и получают от 100 тысяч рублей в месяц. Выберите подходящий формат обучения (очное, вечернее, по выходным или онлайн) и станьте востребованным специалистом.

#__publish обзор профессии #профессии #юриспруденция #юрист #карьера

Читайте также: