Собираем портфолио: что в него включить, как оформить и что делать, если оно полупустое

Зачем нужно портфолио

Портфолио (от итал. portafoglio — портфель, папка для документов) ― набор личных достижений, который включает примеры выполненных работ и успешных кейсов, подтверждающих профессионализм специалиста. 

Сейчас большинство работодателей по всему миру просят представить при устройстве на работу портфолио. Руководителю важно не просто прочитать в резюме информацию о кандидате и его опыте, но и увидеть конкретные примеры работ, убедиться в компетентности претендента. Без портфолио не обойтись тем, кто хочет получить престижную должность или поступить в университет. Многие родители собирают его даже для приёма ребёнка в школу.

«Из личного опыта могу сказать, что портфолио помогло мне развить свой стиль. Отчасти благодаря ему я смог построить карьеру в маркетинге и начал работать с крупными клиентами. Портфолио — очень важный шаг на пути к успеху и профессиональному росту», ― отметил Эмиль Ахундов.

7 эффективных хитростей в резюме, которые повысят ваши шансы при трудоустройстве

Читать подробнее

Форматы портфолио: бумажный и электронный

В зависимости от цели и профессии можно выбрать формат, в котором удобно будет представлять портфолио. Сегодня специалисты всё чаще выбирают электронный вариант в виде презентации или одностраничного сайта. Но кому-то привычнее использовать бумажные документы.

Печатный вариант удобен тем, что его можно оставить по месту требования. На нём удобно делать пометки, например, в ходе собеседования. Здесь важно, чтобы портфолио не было в единственном экземпляре, так как в случае утери придётся его собирать заново.

В отличие от распечатанного документа, электронное портфолио сложно потерять. Также его удобно корректировать при необходимости, добавлять что-то новое. Можно включить больше информации, например, ссылки на проекты. Такое портфолио удобно отправлять по электронной почте. Можно просто дать ссылку для просмотра. Если оно грамотно оформлено, дополнено визуальной частью, его удобно читать, то работодатель обязательно обратит на него внимание. Недостаток электронного портфолио: для просмотра нужен компьютер и интернет.

Как составить видеорезюме, чтобы работодатель вас запомнил

Читать подробнее

Что включить в портфолио при поиске работы

Портфолио должно за короткое время произвести впечатление и сделать так, чтобы работу предложили именно вам. Поэтому для его создания нужно постараться: собрать лучшие работы, выделяющие вас среди других кандидатов. Не стоит добавлять их по принципу «чем больше, тем лучше». Вполне достаточно взять несколько самых значимых кейсов, которые подтверждают ваш профессиональный опыт. Каждое достижение должно быть подкреплено фактами: цифрами, фото, сканами грамот и дипломов.

«Привлекайте внимание, используя общие цифры, например: сколько проектов было реализовано, за какой период времени, какие результаты были достигнуты», ― советует Эмиль Ахундов.

Дизайнер может добавить лучшие проекты интерьеров; копирайтер — тексты, собравшие огромные охваты (можно привести конкретную статистику); таргетолог — кейсы с результатами проведённых рекламных кампаний; стилист — примеры составленных готовых образов с отзывами клиентов.

В портфолио можно включить:

• дизайн-проекты;

• фотографии созданных объектов;

• иллюстрации;

• макеты и модели;

• баннеры;

• ссылки на проекты, компьютерные программы;

• статьи;

• отзывы довольных клиентов.

Не расстраивайтесь, если вы только начинаете профессиональный путь и в вашем портфолио лишь одна-две работы. Это нестрашно. Расскажите о них подробнее, подчеркните успешные результаты, которых достигли именно вы. Сделайте акцент на личных качествах.

Если за плечами совсем нет опыта, попробуйте его наработать путём выполнения тестовых заданий, прохождения стажировки, практики. Возможно, такая работа не будет оплачиваться, но благодаря ей у вас появятся первые проекты в портфолио.

Читай советы по карьере и новости об образовании в нашем Telegram-канале

Подписаться

Что добавить в портфолио для поступления в вуз

Портфолио для поступления в университет должно рассказывать вашу историю успеха, в том числе в направлениях, связанных с будущей профессией. Внимательно изучите правила учёта личных достижений на сайте вуза (в каждом учебном заведении они свои).

Составьте портфолио, учитывая аспекты, важные для поступления на выбранную специальность. Например, для обучения на юридическом факультете вряд ли пригодится победа в вокальном конкурсе, а вот о призовом месте на олимпиаде по обществознанию стоит упомянуть обязательно. Возможно, вам понадобится несколько вариантов портфолио, если вы подаёте документы в разные вузы или на различные специальности.

Включите в портфолио достижения в учёбе, творчестве, спорте и общественной жизни. Приложите цветные копии дипломов призёра олимпиад, конкурсов, сертификаты участия в научных конференциях, ведомость оценок и т. п. Можно разместить и другую информацию о себе, которую считаете нужной.

«Не завышайте компетенции, но будьте уверены в себе»: как студенту найти первую работу

Читать подробнее

Как оформить портфолио

Заполнение портфолио — творческий процесс, но чтобы оно производило хорошее впечатление, лучше придерживаться структуры:

• Главная страница. Здесь, как правило, указывают Ф. И. О., профессию, контакты, фото. Можно добавить приветственный текст, но он не должен быть большим. В портфолио работодатели хотят видеть кейсы, не отвлекаясь на чтение длинных описаний.

• О себе. Вкратце расскажите о себе, своей специальности, профессиональных достижениях, опыте. Можно добавить фотографию.

• Кейсы. В этот блок можно включить успешные проекты с фото и ссылками, указанием заказчиков, подробным описанием проделанной работы и результатов.

• Контакты. Для удобства в конце портфолио стоит оставить контакты: телефон, электронную почту, ссылки на соцсети.

Оформление должно быть простым, но в то же время стильным и эстетичным. Не стоит использовать яркие цвета, кричащие фоны. Лучше остановить выбор на светлых тонах и минималистичном дизайне. Подберите подходящее фото в деловом стиле, которое отражает ваш характер и личные качества.

Эмиль Ахундов

Сейчас есть много специальных сайтов-конструкторов, например, Tilda Publishing. Там можно создать портфолио по готовым шаблонам. По платной подписке доступно больше возможностей, но и в бесплатной версии можно сделать достойный одностраничный сайт-визитку.

Если вы создаёте портфолио в электронном виде, важно, чтобы оно было удобным и доступным для просмотра как на компьютерах, так и на мобильных устройствах (в режиме вертикальной презентации).

Чего не стоит делать при создании портфолио:

• Добавлять слишком много работ. Никто не захочет часами изучать ваше портфолио, а риск, что среди множества кейсов работодатель не увидит важного, увеличится. Приложите три-пять работ, которые доказывают ваш профессионализм и наличие нужных навыков.

• Обманывать. Говорите правду: не указывайте то, чего не делали, не преувеличивайте свои результаты, чтобы в будущем не испортить себе репутацию и не подвести работодателя.

• Создавать портфолио без фото. Портфолио с личной фотографией повышает доверие и больше располагает к человеку.

• Размещать кейсы без пояснений. Изображения, ссылки, таблицы и тексты следует дополнить комментариями: распишите, в чём заключалась задача изначально, что именно было сделано, каких результатов удалось достичь. Приведите конкретные цифры.

• Забывать вносить обновления. Портфолио должно расти вместе с вашим профессиональным опытом: добавляйте в документ свежие кейсы, новые дипломы и сертификаты. Если в нём будут только работы трёхлетней давности, это может насторожить работодателя.

Как составить продающее резюме: разбираем структуру и исправляем ошибки

Все вопросы неслучайны: что говорить на собеседовании, а о чём промолчать

Зачем работодатель смотрит ваши соцсети и что нельзя постить, чтобы не спугнуть оффер