Хочу быть айтишником, но не умею программировать: 8 профессий в IT для гуманитариев

Photo by Austin Distel on Unsplash
Работа в сфере ИТ многим кажется недостижимой мечтой, особенно гуманитариям. Конечно, можно обучиться программированию. Но если душа не лежит, можете заниматься своим любимым делом и всё равно работать в ИТ-компании. Редакция Synergy Times представляет подборку профессий в ИТ с быстрым входом и без навыков кодирования. Мы разделили её на три группы: для тех, кто любит работать с контентом, визуалом и людьми.
Работа с контентом
Работа с визуалом
Работа с людьми
Чтобы работать в IT не обязательно быть айтишником — уверена Алина Дзюба, карьерный консультант Центра карьеры Корпорации «Синергия»
Эксперт уверена, что у гуманитариев, или как их еще называют, «люди правого полушария» есть много возможностей работать в IT, но не быть разработчиком. Например,
1. Project – менеджер — это специалист, который следит за сроком выполнения задач, учетом всех рисков, результатами и прибыльностью. проекта, и также, чтобы команда продолжала эффективно работать и ощущала поддержку.
2. IT рекрутер — занимается подбором IT специалистов, иногда с задачами адаптации найденных сотрудников.
3. Web дизайнер — верстает новые страницы сайтов или меняет логику уже существующих, еще решает, где будут расположены основные элементы, в каком порядке и как оформлены. Его ключевая задача – сделать сайт легким и удобным для пользователя.
4. UX копирайтер — отвечает за то, чтобы текст работал вместе с другими элементами: дизайном, frontend и общей стратегией продаж. Пишет тексты для интерфейсов, лендингов, рассылок, иногда проводит AB тестирование контента, анализирует эффективность текста, участвует в исследовании аудитории и разработки ton of voice.
5. UX/UI дизайнер создает продукт, чтобы он был эффективным, решал задачи и проблемы пользователя. Он делает проект удобным: все маршруты, кнопки, списки, подсказки, и т.д. Также такой дизайнер создает пользовательский интерфейс, работает с визуалом продукта. Его главная задача – внешний вид продукта.
6. Интернет маркетолог — помогает повысить узнаваемость компании, спрос на продукт на интернет площадках, соц.сетях, сообществах или форумах. Он планирует стратегию онлайн продвижения, распределяет бюджет, запускает рекламу и проводит анализ рекламных компаний.
7. Системный аналитик — помогает программистам и заказчикам взаимодействовать между собой, понимать запросы и потребности друг друга, занимается разработкой информационной системы, которая соответствует задачам компании и позволяет наладить бизнес процессы.
8. Тестировщик — проверяет мобильные и web приложения, а также сервисы и проектирует тесты. Его главная задача – помогать бизнесу развиваться, а пользователям решать задачи.
На собеседовании соискателям могут предложить тестовые задания — эксперт предупредила: к этому тоже нужно быть готовыми.
Но посмотрим на ИТ профессии с точки зрения зоны ответственности.
Работа с контентом
Профессии, связанные с контентом, подойдут творческим людям, которые любят писать тексты, генерировать стратегии и новые смыслы. Если в школе вам нравилось писать сочинения на свободную тему, а создание истории с нуля не ставило вас в тупик, то присмотритесь к следующим специальностям:
Интернет-маркетолог
— создаёт стратегию онлайн-продвижения, анализирует рынок, конкурентов, платформы. Специалист тестирует гипотезы и ищет способы обойти конкурентов.
Что нужно знать и уметь:
-
владеть основами маркетинга, методами исследования целевой аудитории;
-
понимать принципы поисковой оптимизации, разбираться в ключевых словах и метриках;
-
работать с сервисами «Яндекс.Директ», РСЯ, Google Ads и др.;
-
знать механизмы таргетинга и создания контента;
-
работать в команде, ставить задачи программистам и верстальщикам.
Средняя зарплата интернет-маркетолога в России в 2022 году — 62,3 тысячи рублей (по данным сервиса «Город работ»). Многое зависит от компании и опыта. Так, на hh.ru есть вакансии с зарплатой 100–150 тысяч рублей.


Специалисты могут работать в отделах маркетинга различных айти-компаний: от небольших стартапов до крупных корпораций. Интернет-маркетологи просто незаменимы в сфере EdTech. Ещё существуют агентства, оказывающие услуги продвижения маленьким частным компаниям. В них у интернет-маркетолога всегда будет множество проектов и заказчиков из разных ниш.
Чем занимается интернет-маркетолог и почему он так важен для бизнеса
Читать подробнее
Копирайтер
— пишет статьи и обзоры, готовит тексты для рассылок и публикаций в блогах компаний. В работе есть место креативу — опытный копирайтер сам предлагает темы, проводит небольшие исследования, работает с упаковкой продукта. Каждая айти-компания нуждается в продающих текстах, наполнении сайтов и презентаций. У многих даже есть свои журналы. Примеры классный изданий:
-
«Тинькофф журнал» — пишет про деньги и славится качественным инфостилем. В создании медиа принимал участие автор книги «Пиши, сокращай» Максим Ильяхов.
-
«Код» — стильный и современный журнал от «Яндекса». Пишет простым языком о сложных технологиях.
-
Inside Intercom — англоязычный блог компании Intercom для копирайтеров с амбициями на зарубежный рынок.
От копирайтера до аналитика: каким профессиям учиться в маркетинге
Читать подробнее
Что нужно знать и уметь:
-
разбираться в форматах текстов (лонгридах, гайдах, пресс-релизах, рассылках);
-
писать и рерайтить информацию, проверять факты;
-
находить неочевидные смыслы и подходы к созданию текста;
-
знать крутые, малоизвестные и надёжные источники новостей;
-
быстро разбираться в непонятной и сложной теме (на базовом уровне отличать один язык программирования от другого).
Средняя зарплата копирайтера в 2022 году — 48 тысяч рублей (по данным zarplan.com). Однако в айти-компаниях зарплаты, как правило, намного выше. К тому же вполне реально за год дорасти до позиции middle и зарабатывать от 100 тысяч рублей.


Игровой сценарист
— создаёт сценарии для компьютерных и мобильных игр, прорабатывает персонажей, генерирует целый мир игры с его законами и логикой.
Что нужно знать и уметь:
-
разбираться в драматургии, писать диалоги, прорабатывать конфликты;
-
ориентироваться в играх, быть заядлым геймером, постоянно следить за новинками индустрии;
-
работать с документами;
-
участвовать в создании интерфейса, прописывать механики и задачи для разработчиков.
Зарплата варьируется в зависимости от опыта и масштабности проекта. В среднем можно рассчитывать на вилку 55–150 тысяч рублей. Согласно совместному исследованию портала Talents In Games и издания App2Top.ru нарративные специалисты (к которым относятся сценаристы) получают в среднем около 915 $ на стартовой позиции, и более 1200 $ на позиции сеньора (опыт два-три года).

Знаменитые игровые компании, в которых могут работать сценаристы:
-
Ubisoft — создатели серий Assassin's Creed, Far Cry и Heroes of Might and Magic, европейская компания с главным штабом во Франции.
-
Electronic Arts — знаменита спортивными симуляторами и стратегиями, например, игр линейки EA Games.
-
Blizzard — лидеры среди стратегий, создатели StarCraft и WarCraft.
На рынке появляется всё больше компаний с необычными инди-проектами, в которых сценарист может реализовать свою фантазию. Например, небольшая, но гордая студия 2D Boy, которую основали двое выходцев из EA, создала игру World of Goo и получила награды и мировое признание за инновационный геймплей и неповторимую атмосферу.
Дополнительное образование
Получи современную профессию и помощь в трудоустройстве
Узнать, как записатьсяРабота с визуалом
Если вас не оставляют равнодушными коллажи, вёрстка, цветовые гаммы, вы увлечены красивой картинкой, то вам понравится работать с визуальным контентом. В IT это, в первую очередь, сфера дизайна.
UX-дизайнер
(UX — user experience — в пер. с англ. пользовательский опыт) — создаёт простые и логичные интерфейсы, которые удобны и интуитивно понятны пользователям. Специалист верстает лендинги и сайты, готовит макеты презентаций, логотипы для компаний, учитывая психологию поведения юзеров.
Что нужно знать и уметь:
-
работать в графических редакторах (Photoshop, Illustrator, Figma, Sketch);
-
создавать пользовательские сценарии — схемы, с помощью которых можно анализировать поведение юзера на сайте;
-
разрабатывать удобный интерфейс;
-
знать основы маркетинга;
-
работать с цветом и типографикой;
-
понимать основы композиции.
Зарплата зависит от уровня владения инструментами и компании. Сервис Glassdoor (американский аналог hh.ru) сообщает, что Apple предлагает UX-дизайнерам 73–183 $ тысячи, Adobe — 66–162 $ тысячи, Google — 77–173 $ тысячи в год.
В России дизайнер с опытом в UX может претендовать на оклад 100–200 тысяч рублей.

IT–компаниям, которые производят цифровые продукты, нужен простой и стильный дизайн. Например, интерфейсы компаний Asana, Trello, Slack попадают в топы самых эстетично свёрстанных сайтов и приносят деньги и уважение своим создателям. У хорошего дизайнера интерфейсов всегда будет много работы и свободы творчества.
UX и UI-дизайнеры: что общего и чем отличаются эти специалисты
Читать подробнее
Гейм-дизайнер
— режиссёр в мире игр. Он создаёт игровые механики — законы, по которым пользователи взаимодействуют с игрой (например, в бродилках это могут быть бросание кубика и движение фишек). Специалист придумывает правила, контролирует сложность уровней, систему вознаграждения, игровой баланс и в целом отвечает за эмоции и вовлечённость геймеров.
Что нужно знать и уметь:
-
создавать концепцию игры с нуля;
-
придумывать игровые механики;
-
разрабатывать игровых персонажей (внешность, поведение);
-
работать с игровыми документами;
-
ставить задачи сценаристам и разработчикам;
-
контролировать создание игры на всех этапах;
-
искать способы рекламы и монетизации проекта.
Зарплаты гейм-дизайнеров с опытом 1–3 года в России варьируется от 100 тысяч до 200 тысяч рублей (по данным hh.ru). Однако российские сайты не отражают все возможности — успешные геймдизы могут искать заказы на международных биржах фриланса (например, Upwork) и получать зарплату намного выше.

В числе работодателей, предлагающих работу гейм-дизайнерам:
-
PlayFlock — крупная компания, часто ищет дизайнеров и тестировщиков, предлагает стажировки для старта карьеры;
-
Mail.ru — стремительно развивается в мире мобильных игр;
-
Zeptolab и Glu Mobile — делают качественные мобильные игры; регулярно обновляют списки вакансий на своих сайтах.
Гейм-дизайнер: человек, от которого зависит, сколько дней и ночей мы проведём за игрой
Читать подробнее
Моушн-дизайнер
(motion — в пер. с англ. движение) — оживляет сайты с помощью анимации. Он создаёт 2D- и 3D-графику, приводит в движение объекты и логотипы. Таким образом повышается юзабилити (удобство использования интерфейсов), и внимание пользователя дольше задерживается на сайте.
Что нужно знать и уметь:
-
владеть пакетом программ Adobe (Premiere Pro, After Effects);
-
разбираться в 3D-моделировании (инструменты Cinema 4D, Autodesk Maya и др.);
-
знать интернет-маркетинг и современные визуальные тренды;
-
создавать сценарии для роликов и гифок;
-
создавать анимацию в Adobe After Effect и других профильных программах;
-
генерировать креативные идеи.
Зарплата моушн-дизайнера в России — 60–140 тысяч рублей (hh.ru), в зависимости от опыта и компании.

Моушн-дизайнеры очень востребованы в компаниях, которые делают технику — Xiaomi, Logitech, Samsung. Новые телефоны и наушники надо классно представить покупателю, для этого нужна захватывающая анимация. Также дизайнеры нужны компаниям с цифровыми продуктами и приложениями: «Сбер», «МТС», BBC. Можно работать в студии моушн-дизайна, например Territory Studio, Lemon Digital, Highcore Games.
IT+дизайн: как построить карьеру в 3D-моделировании
Читать подробнее
Работа с людьми
Менеджмент — выбор людей с ярко выраженными лидерскими качествами, которые не любят сидеть на месте, хотят заниматься тысячей процессов одновременно и считают soft skills своими главными козырями. Кстати, без гибких навыков в IT сейчас никуда.
Проджект-менеджер
— отвечает за своевременное выполнение проекта и контролирует бюджет. Ещё специалист общается с заказчиком, ставит задачи команде и бережно преподносит правки и замечания. Он отвечает за качество, сроки, комфорт команд и коммуникацию на проектах.
Что нужно знать и уметь:
-
понимать бизнес-процессы;
-
владеть программами для управления проектами (MS Project, JIRA, Trello);
-
управлять временем и командой;
-
превращать пожелания заказчика в задачи с чётким ТЗ;
-
применять аналитическое и стратегическое мышление;
-
общаться на английском языке;
-
улаживать конфликты.
Знания и навыки, необходимые специалисту, зависят от бизнеса и проекта. Одним компаниям принципиально важен технический бэкграунд и опыт программирования, другим достаточно опыта в развитии продукта. Например, если вы успешно развивали бизнес по продаже курсов английского, то вас вполне могут взять в проект по созданию мобильных игр.
Какие высокооплачиваемые профессии можно освоить за полгода без отрыва от работы
Читать подробнее
Проджект-менеджмент очень нужен крупным компаниям («Яндекс», «Сбер», «Тинькофф»). Корпорации постоянно производят новые продукты, которые нуждаются в тестировании и внедрении на рынок. Также менеджеры проектов востребованы в стартапах разного масштаба.
В среднем проджект-менеджер в России получает 138 тысяч рублей (по данным zarplan.com). В зарубежных компаниях больше. Несмотря на заманчивые карьерные перспективы, профессия требует железной самоорганизации, постоянного обучения и сильной вовлечённости. Для ценителей work/life balance такая работа вряд ли подойдёт.

ИТ-рекрутер
— помогает айти-компаниям найти своих людей. Специалист просматривает резюме, выбирает кандидатов, проводит собеседования с потенциальными сотрудниками. Профессия подойдёт тому, кто разбирается в технологиях и не может жить без нетворкинга.
Что нужно знать и уметь:
-
вести деловую переписку и переговоры;
-
понимать IT-технологии, терминологию и роли сотрудников;
-
знать английский язык (уровень В2 и выше);
-
определять перспективных работников и договариваться с ними;
-
знать каналы поиска кадров.
Зарплата айти-рекрутера варьируется от 30 тысяч до 80 тысяч рублей (hh.ru). Для опытных специалистов есть вакансии с предложениями от 100 тысяч рублей.

HR-менеджеры есть в любой крупной компании (Tele2, «Тинькофф», Ozon и пр.). Можно работать в агентствах, которые специализируются на подборе персонала в IT-компании:
-
Online Personal — первое агенnство в России, которое стало работать на удалёнке;
-
Spice IT Recruitment — используют собственную базу с 150 тысячами уникальных резюме;
-
Hiring It — база с 1,5 тысячами профессионалов.
Дополнительное образование
Получи современную профессию и помощь в трудоустройстве
Выбирайте любой из 36 курсов по современным профессиям в области интернет-маркетинга, управления проектами, дизайна. Можно учиться из любой точки мира, а оплачивать образование после трудоустройства. Найти работу по новой профессии помогают HR-специалисты.
Узнать, как записаться